Editorial



Changer !
Par Nikolas Kelpekis*
 

On ne l’aura jamais assez répété : pierre qui ne roule pas, amasse de la mousse !  

Les développements à l’échelle de la civilisation mondiale se déroulent -par rapport au passé- à des rythmes inconcevables. Les gens changent constamment et cela arrive partout dans le monde. Dans un environnement aussi défiant, la plupart des petites et moyennes entreprises semblent être totalement confuses. Elles réagissent ou restent inertes, en tout état de cause, comme si elles étaient les victimes certaines d'un écosystème, qui -en changeant- les condamne irrévocablement à l'oubli.

En réalité cependant, les changements n'impliquent jamais une seule version de résultat et leurs conséquences, loin d’être prédéfinies, sont façonnées (aussi) par l’action humaine. Ainsi, l'esprit vis-à-vis d’un monde en mutation doit être celui de l’adaptation et de l’évolution. Le monde des petites et moyennes entreprises, nous sommes appelés à ausculter le nouvel ordre des choses, de l'interpréter de façon rationnelle, de mesurer nos forces, d’enregistrer nos faiblesses et de changer. Les temps exigent de l'audace, de l’ouverture d’esprit, de l'extraversion, de l'innovation. Pour que notre entité collective puisse prendre sa place dans ce nouveau monde !

A quel point êtes-vous Rolling stone ?

 
*M. Nikolas Kelpekis est Consultant en Développement d'Entreprises
 

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